Area Risorse Umane:
Gestione giuridica, amministrativa ed economica del personale dipendente;
Tenuta e aggiornamento dei fascicoli del personale e degli atti di carriera;
Procedure di selezione e reclutamento: concorsi, mobilità, incarichi;
Coordinamento delle attività formative e aggiornamento del personale;
Supporto all’applicazione del contratto collettivo nazionale e decentrato;
Gestione presenze, ferie, permessi, malattie, pensionamenti;
Area Ufficio Casa:
Gestione delle graduatorie per l’assegnazione degli alloggi ERP;
Raccolta e istruttoria delle domande per contributi abitativi o canoni agevolati;
Rapporti con l’ARCA (Agenzia Regionale per la Casa e l’Abitare);
Cura delle pratiche di mobilità e subentro negli alloggi popolari;
Informazione e orientamento ai cittadini sulle opportunità abitative pubbliche;
Collaborazione con i Servizi Sociali per il contrasto all’emergenza abitativa.